|
Training en
opleiding
Innovatie, productontwikkeling, voortschrijdende
technologieën, ICT, etc., allerlei aspecten op strategisch
niveau die ontwikkeling noodzakelijk maken. Individuele of
groepscompetenties, employability, her/om/bijscholing,
loopbaanontwikkeling, etc., vormen de aspecten op meer individueel
niveau.
Groei en ontwikkeling van de mensen in een organisatie zijn daarmee van
groot belang, zowel voor de onderneming als voor de werknemer. De
optimale inzetbaarheid van mensen nu en in de toekomst zijn nodig voor
het voortbestaan van de onderneming. De terugtrekkende overheid en
employability maken dat eenieder zich moet blijven ontwikkelen.
MiPOM ondersteunt bij het ontwikkelen, organiseren en verstrekken van
cursussen en trainingen ten behoeve van uw management team, P&O
afdeling, het (kader)personeel, of de ondernemingsraad.
Ook hier geldt dat uw specifieke wensen en situatie bepalend zijn! Onze
kennisbank bevat een uitgebreid pakket bedrijfskundige opleidingen op
MBO en HBO(+) niveau, welke als basis dient voor op maat gesneden
cursussen. Daarmee wordt vermeden dat niet gewenste of benodigde
onderdelen, zoals vaak in standaardpakketten het geval is,
ingekocht worden.
Onze opleidingen, beter gezegd ontwikkeltrajecten, zijn voor groepen
leidinggevenden/medewerkers maar ook individueel mogelijk.
Variërend van een dagdeel voor een specifiek onderwerp, tot
een volledig verzorgd programma.
Onze doelstelling is de performance, het presteren, van uw medewerkers
te verbeteren. Dit betekent dat de verzorgde opleidingen daadwerkelijk
moeten renderen, de meerwaarde of winst dient de kosten
altijd te overstijgen.
Maatwerk maakt het moeilijk aan te geven wat zoal mogelijk is. Om toch
een idee te geven bevat dit overzicht
een reeks van mogelijke
thema’s en onderwerpen.
|
|
